Usted no necesita voltear al revés su mundo entero para lograr ser más eficiente en sus proyectos, pero tal vez si deba invertir la manera como piensa. Después de todo, las iniciativas exitosas no vienen siempre de las prácticas de gerencia convencionales. Usted aprenderá cómo enfocarse no sólo en los mecanismos de una iniciativa, sino en su dinámica para producir resultados grandiosos.

Peter Drucker nacido en Viena, Austria, además de filósofo, historiador, hombre de familia y profesor, es sin duda una de las más grandes figuras de la gerencia del siglo XX. Su visión siempre anticipada y acertada abrió camino y aportó claridad a la difícil tarea del liderazgo. Por eso es llamado el Padre de la Gerencia Moderna. El presente libro muestra al hombre que había en Peter Drucker a través de los ojos de William Cohen, quien tuvo la fortuna de ser su alumno.

El Investigador Alemán Dirk Seifert se ha dedicado por muchos años a la investigación de la logística de cadenas de distribución .Dirk establece en esta síntesis ejecutiva que el ECR es un concepto administrativo que se basa en la colaboración vertical entre las organizaciones productivas y minoristas, con el objeto de satisfacer las necesidades de los clientes mediante la cooperación abierta entre las partes.Los 2 componentes fundamentales del ECR son la administración de la cadena de suministro  y la administración por categorías.

Podría usted responder lo siguiente ¿Cuales son los cimientos sobre los cuales se construyen las grandes instituciones? ¿Cuáles son los principios y estrategias que diferencian a las organizaciones exitosas de las demás? En esta síntesis ejecutiva se presenta la recopilación de las “mejores prácticas” en la administración del recurso humano. Al entenderlas, usted podrá apreciar la importancia de la administración estratégica del capital humano y de la orientación a principios de largo plazo, en vez de aplicar permanentemente reingenierías u otras técnicas de corto plazo.

En esta síntesis usted podrá apreciar un tema, que si bien ha tenido amplia difusión como una herramienta que permite reducir costos, nunca se ha enfocado como una estrategia general de transformación para las organizaciones. Aquí podrá examinar todo el proceso de outsourcing como una estrategia de cambio. Este resumen está basado en un estudio de la firma consultora Accenture, e incluye además ejemplos de casos de negocio reales y apartes de entrevistas a ejecutivos que participaron de procesos de este tipo.

Esta síntesis ejecutiva explora un tema de actualidad muy importante, que se puede catalogar en este momento como uno de los elementos centrales de la política económica de todos los países del mundo: la globalización. El tema central de la obra de Alan Rugman, es que la globalización nunca ocurrió, es un mito, porque las empresas multinacionales (EMs), que son los motores de los negocios internacionales, piensan en términos regionales y actúan de manera local.

Esta síntesis ejecutiva está dirigida específicamente a profesionales no financieros En el se explica a los ejecutivos en una forma sencilla y agradable en que consisten los estados financieros, en que radica su importancia para la empresa y como se pueden interpretar mejor..Se analiza también todos los aspectos relacionados con la administración financiera que cualquier profesional debe saber.